応募方法

エントリー選考

エントリーフォーム(新卒・第二新卒採用中途採用)からご応募ください。
直接書面によって取得した個人情報の取り扱いについてを必ずお読み頂き、同意した上でご応募ください。

選考スケジュール

  1. 01
    エントリー
    エントリー
    必要書類を準備の上、エントリーフォームからご応募ください
  2. 02
    書類選考
    書類選考
    応募書類を元に書類選考いたします
  3. 03
    一次選考
    一次選考
    ・Web面接 60分
    ・中途採用に関して、最終選考のみとなるケースがあります。
  4. 04
    最終選考
    最終選考
    ・対面面接 60分
    ・適性検査/筆記試験
    ※筆記試験は新卒・第二新卒のみ実施
  5. 05
    内定
    内定
    約1週間以内に採用結果を連絡いたします

よくあるご質問

中途採用

Q応募方法を教えてください。
A選考スケジュールをご参照の上、エントリーフォームからご応募ください。
QIT業界未経験ですが、応募は可能ですか。
Aはい。もちろんご応募いただけます。エイジングでは様々な業界経験者が活躍しています。
Q転勤はありますか?
A転勤はありません。
Qリモートワークは可能ですか?
A部署によりリモートワークが可能です。詳しくは面接時にご確認ください。

新卒・第二新卒採用

Q現在、第二新卒採用はしていますか?
Aはい、行なっています。エントリーをお待ちしております。
Q配属はどのようにして決まるのでしょうか? また、希望は通るのでしょうか?
A配属は新入社員研修後に、複数回の面談を実施し、ご本人の適性や希望を踏まえて総合的に判断します。
Q新入社員研修はどのようなことを行いますか
A研修では約5ヶ月間を通して、基本的なITスキルを身につけるための「IT基礎研修」を行います。配属後も先輩社員によるOJTがありますので、ご安心ください。少しすつ業務に慣れていきましょう。

エイジングとは 可能性を試す場所である

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